弊社は、従業員の健康を経営の重要課題の一つと捉えており、健康づくりに積極的に取り組む姿勢が評価され、「いしかわ健康経営宣言企業」に認定されました。
具体的な取り組みとして、
・健康診断の受診勧奨
・ストレスチェックの実施
・健康増進・過重労働防止に向けた目標設定
・適切な働き方の実現
・コミュニケーションの促進
・病気の治療と仕事の両立支援
を通して、従業員が心身ともに健やかで活力ある職場づくりを推進してまいります。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
（株）ＨＯＫＵＲＹＯ 編集部
